张店区教育局妇委会：“三个关爱”提升幼儿教师的幸福指数

  2014年以来，为了全面推动学前教育的快速发展，张店区抓住幼儿教师这个关键点，通过“三个关爱”全面提高了幼儿教师的幸福指数。
　　一是关爱教师的工作权益。为全区1500名幼儿教师建立了电子档案，实现了教师档案的网络化管理。在幼儿园年检中，将全区95所幼儿园所聘教师是否达到最低工资标准、是否为教师缴纳社会保险，作为一票否决项，从而促使各幼儿园大力落实教师待遇工作。
　　二是关爱教师的专业成长。开发了张店区学前教育网站，利用网站优势，每周固定开展网上研讨、网上备课等活动，建立了区、片区、幼儿园三级教研网络，开展不同层次的教研活动，满足不同教师的教研需求。年内，已经开展名师送教、优质课评选等10余次活动，50余名教师出示了公开课。
　　三是关爱教师的身体健康。各幼儿园通过工会等组织幼儿教师参加了健美操、瑜伽、羽毛球等100余个教师社团，每天按时活动，提高教师的身体素质。同时，通过组织教师体检、给教师过生日、家访慰问、电话祝福等举措，全面呵护教师的身体健康。