3月31日，淄川区女企业家协会组织召开会长联席会，开展以“拓展服务内容、创新工作机制”为主题的座谈讨论，进一步创新协会工作机制。一是充实调整协会秘书处，由热心协会工作，协调能力强，企业发展潜力大的会员担任秘书长、副秘书长，具体负责协会日常事务；二是以组为单位，将相近行业的女企业家分成四个小组，由具有一定协调能力的会员担任小组组长；三是不拘一格创新活动形式。协会会员可根据自身需要，提出活动需求、设计活动内容，向协会秘书处提交活动方案，组织部分或全部会员参与。通过多形式、全方位的开展联谊、行业交流等形式多样的分组活动，互通企业信息，更好地实现资源共享。四是聘任专职律师为会员企业保驾护航。协会专门聘任一名律师为协会的法律顾问，为会员企业提供法律咨询服务。此次工作机制的创新旨在进一步丰富女企业家协会活动内容，增强工作活力、协会凝聚力，真正把协会建设成沟通交流的桥梁纽带，学习、生活、工作提高的成长学校，服务女企业家的温暖之家。