“巾帼建新功,喜迎十九大”巾帼文明岗风采展示――淄博市地方税务局张店分局直属征收局

2019-05-21 fzb 694

淄博市地方税务局张店分局直属征收局现有干部职工53人,其中女同志50名,占总人数的94%。直属征收局自成立以来,充分发扬办税服务厅自身特色,传承巾帼不让须眉的作风,围绕税收中心工作,服务大局,立足岗位建功,扎实开展巾帼文明创建活动,为张店地税事业发展和两个文明建设做出了积极贡献。

    一、完善制度建设 形成高效有序的工作体系

为加强对创建工作的组织领导,张店分局将创建工作纳入分局重要工作议事日程,直属征收局根据分局的具体部署,结合工作实际狠抓落实。直属征收局按照征收工作需要,目前业务分散在契税征收厅、政府行政审批中心、国税办税服务厅及我局办税服务厅等大小6个地点办公。为合理调配人力资源,建立高效有序的工作体系,一是实行分级负责制,推行了分厅、分项管理和分级负责制,确保每一项工作都落实到具体的责任人,形成了千斤重担人人挑的良好局面。二是实行定期轮岗制,根据工作需要和每个岗位工作时间的长短,进行了有序的轮岗交流,既锻炼了前台人员多岗位工作的能力,也优化了前台窗口人员的配置。三是落实“三会”制度,由于人员多,办公地点分散,为了加强管理和便于日常沟通,每周召开工作例会,每天各厅召开早班会,对昨天工作进行点评、对今天工作进行部署和要求,不定期召开专项业务会。四是不断完善制度建设,先后制定实施了《办税厅人员绩效管理考核办法》确保责任落实到位,执法监督到位;制定了《服务承诺制》、《延时服务制度》、《限时服务制度》、《首问责任制度》等制度,规范办税服务行为;制定《办税公开制度》,通过在办税厅内公开工作人员的工作职责、办税程序、承诺服务等,公开投诉举报电话,实行公开办税,透明执法。

      二、积极推行“三化”管理,全面提升纳税服务质量

    在坚持各项服务措施的基础上,直属征收局提出了“管理精细化,服务零距离”的理念,在纳税服务的各个环节实施人性化、精细化、规范化的“三化”管理,纳税服务质量进一步提升。一是实时调整前台功能设置,为彻底解决纳税人办税等候时间长的问题,及时扩大办税场所,增加前台办税窗口数量,如今纳税人来办税厅办理业务基本即来即办,再也不用长时间排队等候;二是进一步强化导税功能。在各个办税厅均配备业务能力强的导税人员,确保纳税人一进大厅就能得到所需的引导,极大方便了纳税人,在办税过程中节省了时间、少走了弯路,也提高了地税部门的办事效率,融洽了征纳关系;三是实施多元化服务,把“便民春风行动”落实到日常工作中去,为因重大事项和突发意外的纳税需求提供绿色通道;为退役军人和享受小微企业税收优惠等纳税人提供优先办理业务;针对纳税人的特殊需要,工作人员牺牲休息时间实行延时服务,坚持首问责任制、预约服务等;四是认真落实总局纳税服务2.3版和全国征管规范3.0版,规范服务标准,减少资料报送,缩短办结时限,对非核心材料实行“容缺受理”,最大限度的方便纳税人;四是优化硬件设施,如今的办税厅,环境整洁明亮,咨询辅导区、等候休息区、自助办税区、办税服务区、取表填单区、纳税人维权中心,需要帮助既有导税人员上前辅导。为来办税的年轻母亲们准备了“爱心小屋。全方位服务措施的实施,也赢得了纳税人的充分肯定,在每年的政风行风评议中,直属征收局的纳税人满意度年年居高。

    三、奉献为国聚财事业,圆满完成各项重点工作任务

    全年实行“营改增”是国务院和国家税务总局的一项重点工作,是国家重大征管改革项目,为确保完成“营改增”测试攻坚任务,办税厅人员每天晚上加班测试到深夜,没人叫苦喊累。甚至在“五一”假期,部分人员主动加班进行生产环境测试,一天也没休息,正是办税厅人员的这种无私奉献精神,为“营改增”工作顺利推进提供了坚实的保障。

    “进一家办税厅,办两家业务”是纳税人长久以来的心愿。在国地税联合办税的大前提下,张店直属征收局在省、市局的领导下,直属征收局加强与国税局的密切合作,进过不懈努力,现如今“一窗通办”同城通办业务已全面推行,让纳税人办理涉税业务变得更加方便、快捷。

对张店直属征收局一班人来说,纳税服务工作永无止境,任重道远,行动永远在路上。