淄妇组发﹝2021﹞17 号
机关党总支，各部室，市妇女儿童事业发展中心：
现将《2021年市妇联党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共淄博市妇联党组
2021 年4月30日
2021年市妇联党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，提高政治站位，增强政治意识，提升政治能力，突出抓好全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力，为促进全市妇女儿童事业发展提供坚强纪律保证。
一、强化政治统领，营造良好政治生态
1.坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，教育党员干部深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治责任感贯彻全面从严治党方针，以坚如磐石的政治定力做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把讲政治的要求落实到业务工作中，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求，在落实重大任务和推动业务中，自觉对标对表，确保妇联各项工作政治方向正确、贯彻落实到位。
2.严明政治纪律和政治规矩。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等系列党内法规，落实“四个服从”，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。严肃查处自由主义、宗派主义、分散主义，有令不行、有禁不止等各种违反政治纪律行为，坚决维护党的团结统一，确保政令畅通。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”、党内选举、党务公开等制度，推动党内政治生活制度化、规范化、常态化。
二、强化责任担当，压紧压实党风廉政建设责任制
3. 持续强化管党治党主体责任。发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，以落实市委重大决策部署为主线，持续健全责任环环相扣、压力层层传导的党风廉政建设工作责任体系，强化内部监督、刚性约束，切实构建起“不能腐”的防范机制。严格落实党组书记“第一责任人”责任和党员领导干部“一岗双责”，认真执行《中共淄博市委关于严格规范“三重一大”事项决策 进一步强化廉政风险防控的意见》（淄发电〔2020〕8号）文件要求，扎实做好“三重一大”事项决策工作，坚持“一把手”末位表态。严格落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的要求，以强有力的问责倒逼主体责任落实。
4.抓好主体责任清单落实。制定年度全面从严治党“三张清单”，以清单分解任务，压紧压实管党治党政治责任。坚持党组每半年至少召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作，党组班子成员每季度听取1次分管领域党风廉政建设工作情况汇报。年底对基层党组织落实党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行检查考核，并以书面形式向市委、市纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任情况。
三、强化廉政风险防控，筑牢拒腐防变防线
5. 坚持廉政教育“常态化”。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。建立运用“第一种形态”向派驻组备案制度，每季度备案一次。坚持正面教育为主，搞好反面典型警示教育，创新教育手段，通过开展党性体检、参观警示教育基地、播放警示教育片、进行对照检查等方式，引导党员干部特别是领导干部遵规守纪、崇法尚廉。将廉政教育作为党课教育重要内容，统一安排部署，年内至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，党组书记至少上一次廉政党课。
6.严格落实廉政谈话制度。党组主要负责人与班子成员、下属单位主要负责人之间、班子成员与分管范围内党员干部之间，每半年至少开展1次廉政约谈，了解掌握履行党风廉政建设主体责任情况，提出相关要求，形成一级谈一级，上下贯通有序的责任链条，层层传导压力。领导班子成员之间、部室（单位）负责人之间、同事之间，要进行真诚有益的谈心谈话提醒，相互监督、相互关心、相互帮助。
7.加强重点岗位监督。积极配合市纪委派驻组抓好“驻在日”监督，加强廉政风险防控，重要事项主动向派驻组汇报，自觉接受监督。深入开展党风廉政建设和反腐败工作自查，排查廉政风险点，建立问题台账和任务清单，班子成员分别与分管部室（单位）签订《市妇联廉政风险防范管理登记表》。年内至少组织2次自查。认真落实述责述廉、规范性文件报备和领导干部请示报告、外出请假报备、个人重大事项报告、有关事项报告等党内监督制度。实行重点岗位人员轮换，从机制上防范工作人员出现违规违纪行为。
四、强化作风建设，驰而不息纠治“四风”
8.持续改进作风。严格落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，强化“庸懒散慢拖瞒”专项整治。聚力整治“中梗阻”问题，督导各支部以典型问题案例为警示，自查自纠、提升效能。深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费。
9.完善联系服务妇女群众机制。以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，精准把握广大妇女的需求愿望，健全完善联系广泛、服务妇女的妇联工作体系，改进妇联机关工作作风，不断提高党员干部做好妇女工作的能力和水平，引领全市妇女投身经济发展、社会治理、科技创新、乡村振兴等火热实践。
10.加强干部队伍自身建设。聚焦聚力市委“落实突破年”部署要求，着力强化“事争一流、唯旗是夺”工作理念、“勇于担当、敢于作为”工作追求，以理念创新突破路径依赖，以拼劲韧劲破解矛盾难题，以埋头实干推动事业发展，着力在聚焦中心服务妇女发展上落实突破，在打造家庭工作品牌上落实突破，在维护妇女儿童合法权益上落实突破，在深化妇联改革上落实突破，切实用优良的作风服务妇女群众。